如江相信公司的發(fā)展在于每一位員工自身的成長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)、互助、誠(chéng)信、創(chuàng)新是公司深入發(fā)展的基石，并且相信“以人為本”管理方式，IT產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、INTERNET技術(shù)的廣泛應(yīng)用，如江將不斷努力，不斷進(jìn)步，以良好的精神風(fēng)貌、的團(tuán)隊(duì)精神迎接新的每，以高性價(jià)比的產(chǎn)品服務(wù)于各個(gè)合作伙伴！
觸摸屏評(píng)價(jià)器
1. 觸摸屏小屏評(píng)價(jià)器點(diǎn)滿意是后臺(tái)看卻不是滿意的評(píng)價(jià)？
分析：應(yīng)該是觸摸不準(zhǔn)造成評(píng)價(jià)出錯(cuò)，先檢線路是否連接正常，在看看電腦是否裝了驅(qū)動(dòng)，如果安裝了驅(qū)動(dòng)可以在“開(kāi)始”-“程序”里找到“Touchket”可以進(jìn)行設(shè)置：先開(kāi)啟多屏功能，然后雙機(jī)選中要校準(zhǔn)的平好，再進(jìn)行4點(diǎn)校正，根據(jù)屏幕的提示完成校準(zhǔn)。
2. 前臺(tái)叫號(hào)客戶端點(diǎn)開(kāi)始和完成是觸摸評(píng)價(jià)器沒(méi)有聲音？
分析：先檢評(píng)價(jià)器音頻線是否正確連接了主機(jī)的聲卡，主機(jī)的的聲卡是否正常，如聲卡正常，檢系統(tǒng)是否靜音，或者音量調(diào)到，或是在觸摸屏面板上有“+”“-”號(hào)的按鈕可以調(diào)節(jié)聲音。
3.  觸摸評(píng)價(jià)器的電源等都是紅的，屏幕是黑屏，沒(méi)有任何顯示？
分析：10.1寸小屏通電后電源燈都是紅的，這種情況只是待機(jī)狀態(tài)，并沒(méi)有開(kāi)機(jī)，要按一下指示燈的按鈕，成為綠的等就行了。
4. 觸摸屏評(píng)價(jià)器點(diǎn)擊后沒(méi)有反應(yīng)，打開(kāi)校準(zhǔn)軟件后校準(zhǔn)不了？
分析：檢測(cè)用手點(diǎn)擊屏幕有沒(méi)有滴滴聲，如果沒(méi)有聲音，屏幕指針不動(dòng)，應(yīng)該是USB的線沒(méi)有接好，重新拔插。
5. 觸摸評(píng)價(jià)器點(diǎn)擊是位置總是不精準(zhǔn)，重新校準(zhǔn)后還是一樣？
分析：有的usb口比較松，造成接觸不良時(shí)就會(huì)造成上述現(xiàn)象，可以把USB口壓小一些，接觸緊密就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。

液晶評(píng)價(jià)器是產(chǎn)品。液晶評(píng)價(jià)器的按鍵內(nèi)容：非常滿意，滿意，基本滿意，不滿意。液晶評(píng)價(jià)器按鍵壽命：100萬(wàn)次以上；液晶評(píng)價(jià)器實(shí)現(xiàn)一號(hào)一評(píng)。
選擇RJ-AP10的6大理由：
星級(jí)展示：五星級(jí)藍(lán)色LED燈顯示、實(shí)時(shí)體現(xiàn)滿意率。插入式員工牌：可自行換、清晰展示崗位職責(zé)。精湛烤漆：高識(shí)別度、給你非凡視覺(jué)沖擊。USB直連：USB連接PC端、直接供電。長(zhǎng)壽命按鍵：使用壽命100萬(wàn)次以上。不滿意提醒：后臺(tái)或短信、及時(shí)反饋不滿意信息。
液晶評(píng)價(jià)器精湛烤漆外觀防靜電，高識(shí)別度給你非凡視覺(jué)沖擊，液晶評(píng)價(jià)器插入式員工牌：清晰展示崗位職責(zé)，自行換。既可有效遮擋工作人員視線，防止工作人員擾，又可清晰展示企業(yè)標(biāo)識(shí)、員工姓名或工號(hào)、崗位職責(zé)、崗位箴言等等，可替代窗口原有的工作崗位牌。
星級(jí)展示：五星級(jí)藍(lán)色LED燈顯示實(shí)時(shí)體現(xiàn)滿意率。USB通訊方式：連接PC端直接供電，每臺(tái)評(píng)價(jià)器均直接與電腦USB連接。長(zhǎng)壽命按鍵：使用壽命100萬(wàn)次以上，4按鍵設(shè)計(jì)，分為“非常滿意”“滿意”“一般”“不滿意”。不滿意提醒：通過(guò)后臺(tái)或短信設(shè)置，及時(shí)反饋不滿意信息。查詢統(tǒng)計(jì)：可分別為部門(mén)、大廳、窗口和人員進(jìn)行評(píng)價(jià)信息統(tǒng)計(jì)。決策分析：分為業(yè)務(wù)總量走勢(shì)分析、滿意量走勢(shì)分析、滿意率走勢(shì)分析，單位（部門(mén)）分析。

客戶評(píng)價(jià)器的兩種對(duì)接方式
1、 立評(píng)價(jià)
方案一：使用工作環(huán)境：柜員在固定的窗口辦理業(yè)務(wù)，柜員登錄，管理層在主控PC上即可對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行看，詞統(tǒng)計(jì)結(jié)果為固定窗口柜員的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)。
方案二：可登錄型。使用工作環(huán)境：可按照柜員工號(hào)進(jìn)行登錄、評(píng)價(jià)。工作人員上班首，通過(guò)登錄軟件進(jìn)行登錄（或物理呼叫器），業(yè)務(wù)辦理結(jié)束后，工作人員按柜員端請(qǐng)客戶對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)級(jí)案結(jié)果自動(dòng)存儲(chǔ)到評(píng)價(jià)器軟件中，工作結(jié)束后，工作人員退出登錄軟件。管理層在主控PC上看的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為每個(gè)員工的評(píng)價(jià)結(jié)果，且可記錄每位員工考勤，管理層對(duì)每位員工的工作情況一目了然，讓每位員工指令提升到一個(gè)新的臺(tái)階。
2、 登錄軟件
    強(qiáng)大的登錄功能，能及時(shí)或看評(píng)價(jià)管理太的配置，操作簡(jiǎn)便方便，登陸后系統(tǒng)自動(dòng)記錄每位員工的評(píng)價(jià)結(jié)果，并可記錄每位員工的考勤情況。
3、 與排隊(duì)機(jī)無(wú)縫對(duì)接，適用工作環(huán)境：如江客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)與排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)無(wú)縫鏈接。柜員操作端，機(jī)排隊(duì)系統(tǒng)與系統(tǒng)使用同一終端，排隊(duì)機(jī)中操作器與評(píng)價(jià)控制器合二為一，機(jī)可節(jié)約硬件成本，操作簡(jiǎn)便，有可簡(jiǎn)化布線過(guò)程，有利于柜臺(tái)的空間利用，大程度減少線路隱患。登錄排隊(duì)系統(tǒng)，機(jī)直接進(jìn)入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，并可實(shí)現(xiàn)對(duì)該登錄員工進(jìn)行評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)。

無(wú)線客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)與配件說(shuō)明
無(wú)線評(píng)價(jià)系統(tǒng)功能：
1、ISM頻段無(wú)線通信，可以連接2個(gè)呼叫終端
2、通信頻率430-500Mhz，發(fā)送功率10dBm，頻率誤差<10ppm，距離50米到150米不等。
3、范圍1-255
4、21個(gè)按鍵，通過(guò)復(fù)用鍵（SHIFT）可以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的功能。
5、具有的求助功能，便于用戶做應(yīng)用，如“求助”，“報(bào)警”等
6、可以和評(píng)價(jià)系統(tǒng)無(wú)縫連接，并有的評(píng)價(jià)按鍵及功能，方便客戶使用
7、具有轉(zhuǎn)移呼叫功能，可以轉(zhuǎn)移到窗口或者隊(duì)列（由軟件決定）
8、具有棄號(hào)功能，可以丟棄過(guò)期號(hào)碼或者特定號(hào)碼
9、可特呼任何能輸入的數(shù)字及號(hào)碼，并可無(wú)限制重呼
10、高可靠，整個(gè)硬件及軟件設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)10年的驗(yàn)證和改進(jìn)，已是相當(dāng)?shù)某墒炜煽?，并針?duì)呼叫器情況，每個(gè)呼叫器單供電，避免一般總線供電短路燒線的情況
11、呼叫器供電采用+5V(±10%)低壓供電，可以采用電腦的USB口供電或者是具有USB A型口的手機(jī)充電器供電，電流<200mA
驗(yàn)貨簽收：1.請(qǐng)您收件時(shí)檢查包裝箱是否有外力破損痕跡(如下圖二)，若有請(qǐng)拒收或先拍照再開(kāi)箱通電驗(yàn)機(jī); 2.本店提供開(kāi)箱通電驗(yàn)機(jī)服務(wù)，請(qǐng)您收到產(chǎn)品后務(wù)必開(kāi)箱通電驗(yàn)機(jī)，檢查機(jī)身外觀、屏幕、配件數(shù)量等，如發(fā)現(xiàn)有碎屏、劃痕、開(kāi)裂、變形、屏幕異常等情況請(qǐng)直接拒收。若您不通電驗(yàn)機(jī)直接簽收，自行開(kāi)箱后發(fā)現(xiàn)破損，后果自負(fù)，本店概不負(fù)責(zé)。
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